Dans le cadre de mon soutien à l'équipe d'amélioration continue:
✔ Certification ♦ Obtention de la certification LSSGB (Lean Six Sigma Green Belt)
✔ Projets ♦ Guider les équipes lors de projets d’améliorations en suivant la méthodologie et les outils LSS ♦ Assurer l'engagement et la mobilisation des équipes ♦ Animer des ateliers de travail
✔ Programme AC ♦ Participer à la mise en place du programme d'amélioration continue chez Groupe Océan ♦ Analyser, planifier et implanter des outils/services supplémentaires pour les employés.
✔ Opportunités ♦ Identifier, suggérer et documenter des opportunités d'amélioration dans les différents secteurs.
✔ Apprentissage ♦ Participer aux différents projets d'amélioration continue de plus grande envergure pour accroître mes compétences.

Dans le cadre du maintien du nouveau système SGI:
✔ Analyse ♦ Réaliser des analyses visant la mise en place de nouveaux outils informatiques ou l'implantation de changements organisationnels.
✔ Bulletin mensuel ♦ Solliciter les équipes, rédiger le contenu et coordonner la diffusion d'un bulletin mensuel sur les nouveautés du système.
✔ Gestion des formations ♦ Coordonner les demandes de formation, planifier la logistique et mettre en place un service clé en main (par exemple, création d'une matrice de formation).
✔ Outils de formation♦ Réaliser des capsules vidéo pour faciliter les formations ♦ Administrer et coordonner les différents outils de formation (Adobe Connect, Survey Monkey, Prezi, etc.), ainsi que les différents portails utilisés pour la formation.
✔ Gestion de la documentation ♦ Coordonner et participer à la mise à jour de la documentation lors des demandes de modification au système SAP (Intranet, cartes de tâches, instructions de travail, trucs et astuces, aide-mémoires, vidéos, etc.) ♦ Veiller à l'uniformité de la documentation.
✔ SAP ♦ Supporter la saisie de données et les tests unitaires dans le nouveau système SAP ♦ Participer à la gestion des billets de modification dans Solman.